Empresas

Paixão por servir e compartilhar conhecimentos e experiências

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A CAREER 360 tem como expertise o desenvolvimento de planos estratégicos e programas de curto, médio e longo prazos em gestão de pessoas, com foco em diversificadas etapas pelas quais a organização esteja vivenciando: crescimento, fusão, aquisição, entrada em outros mercados,  reposicionamento ou mesmo reorganização e downsizing.

PROGRAMAS

Plano de Avaliação e Sucessão

Método para análise e identificação dos recursos estratégicos dentro da própria organização visando apontar os profissionais mais qualificados

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Programa Internacional de Desenvolvimento de Líderes

Somos parceiros da LMI, fundada em 1966, no Texas e tornou-se uma organização extensa, com presença no mundo todo

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Avaliação de Potencial - Assessment

Com base em um perfil de competências pré-definido pelo cliente,  a avaliação de potencial  – Assessment, busca identificar a contribuição do avaliado na situação presente

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2.ª Carreira Pós Vida Corporativa

Programas que visam estimular e compreender que mesmo após a aposentadoria podemos continuar contribuindo através da experiência acumulada

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Transição de Carreira - Outplacement

Toda mudança externa ocasiona uma série de eventos emocionais a qual chamamos período de transição

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Governança e Gestão de Carreira em Empresa Familiar

É de fundamental importância que se estabeleça  organização profissional com regras e políticas claras

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Coaching

No mundo corporativo e dos negócios a busca por realizações de metas e atingimentos de resultados é a bússola que orienta e ao mesmo tempo pressiona executivos, gestores e profissionais, que no dia a dia se deparam com barreiras diversas

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